Conoce mi Reforma Laboral de 4 días

La pandemia, no sólo ha dejado al descubierto diversas lagunas de la ley que afectan los derechos de la ciudadanía, tal es el caso laboral, pues muchos de los trabajadores han perdido sus empleos, se les ha reducido el salario o incluso en algunos casos, continúan laborando sin que sus actividades sean consideradas esenciales, exponiéndose a algún posible contagio.

Esto me hizo trabajar en una propuesta para presentar en el senado para realizar una reforma constitucional, a fin de crear un régimen excepcional de jornada laboral, en el cual, en determinadas circunstancias como emergencias sanitarias, fenómenos naturales o crisis económicas, la Secretaría del Trabajo acuerde la reducción de días laborables de 6 a 4 días, así como de 1 a 3 días de descanso, de manera temporal, además de que la jornada de trabajo puede ser presencial, semipresencial o por teletrabajo, es decir a distancia.

Medida para evitar que los trabajadores se expongan a contagios en tiempos de epidemias y garantizar las fuentes de trabajo, considero viable reducir la jornada laboral a 4 días por semana.

La pandemia del Covid-19 ha provocado serios problemas en las familias, no solo en el tema de salud, también en lo económico, porque muchos trabajadores se quedaron sin empleo o les redujeron su salario.

Incluso ha habido casos donde el personal de algunas empresas tuvo que seguir trabajando, porque su actividad fue considerada esencial, lo que los obligó a exponerse a posibles contagios.

Para poder reducir la jornada laboral, como lo han propuesto también reconocidos empresarios, como Carlos Slim, es necesario llevar a cabo una reforma donde se establezca esta medida, pero solo en tiempos de emergencias sanitarias, fenómenos naturales o crisis económicas.

Es decir, que la reducción de los días laborables de 6 a 4 días sería temporal y los empleados podrían desempeñar su trabajo en forma presencial, semipresencial o a distancia.

A las empresas les va a permitir seguir operando, garantizando la permanencia y generación de empleos y en lo social, el trabajador tendrá más tiempo para convivir con su familia.

La medida ya ha sido sometida a estudios, donde se ha comprobado que la carga laboral tiene repercusiones en la salud y la productividad de las personas, por lo que consideró oportuno un análisis del tema entre patrones y trabajadores.

Aunque las condiciones son distintas, se tienen referencias de que países como Nueva Zelanda, Israel, Bélgica, Alemania y Francia, ya han planteado una reducción de jornadas laborales o las han hecho más flexibles.

Cabe precisar que recientemente, el empresario Carlos Slim, planteó una jornada laboral de tres días a la semana, propuesta que podría llevarse a la discusión acerca de sus consecuencias, tanto en lo económico como en lo social, y que podría servir para definir una nueva visión respecto a la jornada laboral.

Una reducción en la jornada de trabajo, puede traer beneficios tanto en la salud como en la productividad del trabajador y ayudaría a combatir los efectos negativos en la economía en tiempos difíciles al ser una medida contracíclica, sin embargo, debe cuidarse en todo momento la estabilidad económica de las empresas.